Dermed kan konflikten, der siden 15. maj har ført til strejke mod Benefit Nord i Frederikshavn, brede sig til andre dele af landet.
"Det her bekræfter, hvad vi hele tiden har sagt: Danske Fysioterapeuter er klinikejernes organisation. De repræsenterer ikke de ansatte i privat praksis," siger formand Signe Lærke Børsting.
To konflikter, samme problem
I Frederikshavn har 12 medlemmer af Fysioterapeuternes Fagforening været i strejke siden 15. maj for at få en overenskomst med Benefit Nord. Her er forskellen på vilkår til at tage og føle på: Medarbejderne tjener op mod 150.000 kroner mindre om året end kommunalt ansatte fysioterapeuter, har ingen pension, ingen ret til barns sygedag, ringe barselsvilkår og ingen 6. ferieuge.
Nu gentager historien sig i Næstved. Her ønsker fysioterapeuterne også en overenskomst, men bliver afvist med henvisning til, at klinikken er medlem af Danske Fysioterapeuter.
"Vi ser igen og igen, at vores medlemmer får afvist deres krav om ordnede forhold, når de er ansat i klinikker, der er organiseret i Danske Fysioterapeuter," siger Signe Lærke Børsting. "Derfor er det afgørende med en fagforening, som kun kæmper for de ansattes rettigheder og ikke samtidig varetager arbejdsgivernes interesser."
Hvorfor overenskomst?
En overenskomst er ikke bare et stykke papir. Den fastlægger blandt andet mindsteløn, pension, barsel, løn under sygdom og ret til at få behandlet uenigheder i det fagretslige system.
I privat praksis er der som udgangspunkt ingen overenskomster. I stedet bruges ofte den såkaldte “basiskontrakt” fra Danske Fysioterapeuter. Den har ikke samme status som en overenskomst og giver ikke adgang til det fagretslige system.
"Vi har desværre erfaret, hvad der sker, når arbejdsgiverne bestemmer i en organisation. Det er præcis derfor, vi er stiftet og præcis derfor vi er klar til at gå hele vejen," siger Signe Lærke Børsting.
Konflikten kan brede sig
Hvis Danske Fysioterapeuter fortsat blokerer for overenskomster, er Fysioterapeuternes Fagforening klar til at bruge alle de redskaber, den danske model giver – fra konfliktvarsel til strejke.
Det her handler ikke kun om Frederikshavn eller Næstved. Det handler om hele privat praksis og om hvorvidt ansatte fysioterapeuter skal have de samme rettigheder og tryghed som kollegerne i det offentlige.
