Forslaget bliver stemt ned
En gruppe fysioterapeuter foreslår på Danske Fysioterapeuters repræsentantskabsmøde, at organisationen skal arbejde for at overenskomstdække privat praksis efter den danske model. Forslaget bliver stemt ned.
For første gang i fagets historie har privatansatte fysioterapeuter en fagforening, der udelukkende kæmper deres sag. På halvandet år har vi ført 100 sager, stået i 2 konflikter og landet branchens allerførste overenskomst. Og vi er kun lige begyndt.
I årtier var privatansatte fysioterapeuter organiseret sammen med deres egne arbejdsgivere i den samme forening. På papiret lød det som fællesskab. I praksis betød det, at den part, der skulle forhandle din løn, sad ved siden af den part, der betalte den.
Sådan en model kan ikke strejke. Den kan ikke tage kampskridt. Og den landede aldrig en overenskomst for privat praksis, selvom resten af det danske arbejdsmarked har haft dem i generationer. Som resultat har løn og vilkår i privat praksis haltet betragteligt efter resten af sektoren.
Derfor brød vi ud i november 2024. Vi mener, at lønmodtagere og arbejdsgivere har grundlæggende forskellige interesser, og at de varetages bedst i hver deres organisation. Det er ikke en kamp mod klinikejerne. Det er en anerkendelse af, at ordentlige forhandlinger kræver to selvstændige parter ved bordet.
«Vi ønsker, at privatansatte fysioterapeuter får det, som alle andre lønmodtagere i Danmark tager for givet: en fagforening, der er på deres side. Uden forbehold.»
En fagforening er ikke et logo. Den er de mennesker, der tager telefonen, sætter sig ved forhandlingsbordet og står fast, når det gælder. Her er holdet bag.
Privat praksis var lønførende, da jeg begyndte på studiet i 2010. Men det var noget helt andet, jeg kom ud til i mine første år som uddannet.
Både på lønniveauet, og med at få hjælp til de rettigheder, jeg trods alt havde.
Jeg kender oplevelsen af at stå alene med sine problemer på arbejdsmarkedet.
Det skal aldrig ske igen.
Fysioterapeuternes Fagforening er skabt for at være den fagforening, vi selv ville ønske, vi havde haft i ryggen.
Vi skal som minimum have lønnen i praksis op på niveau med de offentlige.
10 år i privat praksis som ansat og indlejer.
Jeg har altid været glad for at arbejde i privat praksis. Det er her, jeg føler mig fagligt hjemme. Men jeg har også oplevet, at alt for mange fysioterapeuter accepterer vilkår, de egentlig ikke burde, fordi de ikke kender deres rettigheder eller føler, at de står alene.
Under konflikten i Frederikshavn oplevede jeg, hvordan Fysioterapeuternes Fagforening stod skulder ved skulder med os privatansatte, da usikkerheden var størst. Det viste mig betydningen af en fagforening, der udelukkende varetager medlemmernes interesser.
Derfor engagerede jeg mig i bestyrelsen. Bedre vilkår kommer ikke af sig selv. De skabes, når vi står sammen, organiserer os og arbejder for forandring.
Uddannet fysioterapeut i 2021 og arbejder i privat praksis. Tror på, at et stærkt fællesskab gør en forskel for både patienter og kolleger.
Jeg har erfaret på egen krop, hvorfor privatansatte fysioterapeuter har brug for en fagforening, der er 100% fri for arbejdsgivers interesser.
Min tidligere fagforening anbefalede min klinikejer at sætte min indlejeprocent ned, så jeg fik en mindre del af den omsætning, jeg lavede. Anbefalingen kom fra en konsulent fra den fagforening, jeg også betalte til.
Derfor er jeg med til at stifte Fysioterapeuternes Fagforening. Man kan ikke have en fagforening, hvor over en tredjedel af medlemmerne betaler det samme kontingent, men får så ringe hjælp.
10 års erfaring fra klinik og som tillidsrepræsentant i smitteopsporingen under corona-pandemien.
Jeg har længe tænkt, at det bare var mig, der var uheldig.
Efterhånden som jeg har været i branchen et stykke tid, har jeg hørt de samme historier igen og igen. Altid fra privat praksis.
Jeg har både arbejdet i privat praksis og i to forskellige kommuner. Jeg kan godt lide arbejdet i privat praksis. Jeg skal kunne det hele og kunne tage alt, der kommer ind ad døren.
Men det har kostet, at jeg skulle sluge nogle store kameler. For lønnen er bedre i kommunen. Det er forholdene også.
Jeg er familiefar til tre børn. Og mit skift fra kommunen til det private har betydet nedgang i løn og i alt 6 omsorgsdage om året. 2 styk per barn.
Uddannet fysioterapeut i 2016, kandidat i muskuloskeletal fysioterapi.
Jeg var i skolepraktik på en klinik i Holbæk. Siden da har jeg bare villet være fysioterapeut. Så det blev jeg.
Efter at have stiftet familie har jeg ændret mig, og det samme har mine prioriteter og værdier. Jeg ønsker et sundt og langt arbejdsliv, hvor det er muligt at fortsætte som privatpraktiserende fysioterapeut, selvom man har stiftet familie.
Det er vigtigt med en fagforening, som kæmper for et godt arbejdsmiljø og bedre vilkår for ansatte. Det har jeg tidligere manglet.
Jeg ved, at flere fysioterapeuter har det som mig.
Derfor skal vi støtte op om bedre rammer, så vi får et jobmarked, hvor vi ikke mister både nyuddannede og erfarne fysioterapeuter, fordi arbejdsmiljøet er for hektisk, og lønnen ikke står mål med den indsats, vi leverer.
Uddannet som fysioterapeut i 2017. Har arbejdet i praksis siden da.
OBS! Er du fanget af dobbelt fagforeningskontingent? Så tilbyder vi kontingentfrihed i dobbeltkontingent perioden mod dokumentation.
Du kan altså melde dig ind med det samme – husk også at udmelde dig af din nuværende fagforening med det samme.
Fra idé til historisk overenskomst
Det begyndte med et forslag, der blev stemt ned. Dagen efter stiftede en gruppe fysioterapeuter deres egen fagforening. Se de vigtigste milepæle fra november 2024 og frem til i dag.
En gruppe fysioterapeuter foreslår på Danske Fysioterapeuters repræsentantskabsmøde, at organisationen skal arbejde for at overenskomstdække privat praksis efter den danske model. Forslaget bliver stemt ned.
Dagen efter stifter fysioterapeuterne Fysioterapeuternes Fagforening. Den nye fagforening søger om optagelse i Serviceforbundet og Fagbevægelsens Hovedorganisation, FH.
Fagforeningen indgår sin første overenskomst. Inden jul er både Genoptræning Danmark og Klinikken for Muskelterapi dækket. Flere klinikker følger efter.
Fagforeningen sender overenskomstkrav til Benefit Nord i Frederikshavn. Da parterne ikke kan blive enige, bliver der efterfølgende varslet konflikt.
Fysioterapeuterne strejker og står i blokade foran arbejdspladserne i Frederikshavn og Sæby. Fagforeninger fra hele landet bakker op med demonstrationer og sympatikonflikt.
Fagforeningen varsler konflikt for at sikre fysioterapeuterne på Næstved Rygcenter en overenskomst og ordnede vilkår.
Efter seks måneders strejke indgår Fysioterapeuternes Fagforening og Benefit Nord en overenskomst. Fysioterapeuternes sammenhold har båret kampen hele vejen.
Næstved Rygcenter tegner overenskomst. Endnu en privat fysioterapiklinik får fælles, aftalte løn- og ansættelsesvilkår.
Fysioterapeuternes Fagforening indgår brancheoverenskomst med Dansk Erhverv. For første gang får fysioterapeuter i privat praksis en landsdækkende overenskomst.
Fagforeningen varsler konflikt for at sikre medarbejderne ordnede løn- og ansættelsesvilkår.
Otte dage efter konfliktvarslet indgår Dalum Fysioterapi overenskomst, og konflikten bliver afblæst.
Brancheoverenskomsten træder i kraft. Mere end 170 fysioterapiklinikker bliver dækket af overenskomst og dermed af fælles, aftalte vilkår.
Hver ny overenskomst styrker både den enkelte fysioterapeut og fællesskabet i privat praksis.