Efter flere måneders dialog og pres fra Fysioterapeuternes Fagforening indvilgede BeneFit Nord i maj i at mødes til forhandling. Men trods et konkret løsningsforslag blev forhandlingerne afsluttet uden resultat.
BeneFit Nord har meddelt, at de ikke kan se sig selv i vores overenskomstudspil. Dermed er der ikke opnået enighed, og konflikten er trådt i kraft.
”Vi gik til forhandlingerne med et konstruktivt udspil, men virksomheden har forkastet vores løsningsforslag. Det efterlader os uden andet valg end konflikt,” siger Signe Lærke Børsting, formand for Fysioterapeuternes Fagforening.
Dårlige vilkår udløste konflikten
Konflikten med Benefit Nord handler om helt basale rettigheder. Medarbejderne har arbejdet under nogle af de dårligste vilkår i branchen. Vores løntjek viser blandt andet:
Ingen pensionsordning
Ingen 6. ferieuge
Ingen ret til barns første sygedag
Lønninger op til 100.000 kr. under niveauet i det offentlige
Det er ikke rimelige vilkår. Derfor siger medarbejderne fra. De ønsker det samme som alle andre: ordentlig løn og trygge rammer.
Hvad betyder konflikten?
Konflikten betyder, at de ansatte fysioterapeuter, som er medlemmer af fagforeningen, strejker. Derudover er der sendt sympatikonfliktvarsel, og andre forbund bakker op, selvom de ikke har medlemmer på klinikken.
Fysioterapeuternes Fagforening understreger, at man fortsat er åben for at genoptage forhandlingerne – hvis Benefit Nord vender tilbage til bordet med reelle løsninger.
