For første gang i fagets historie har privatansatte fysioterapeuter en fagforening, der udelukkende kæmper deres sag. På halvandet år har vi ført 100 sager, stået i 2 konflikter og landet branchens allerførste overenskomst. Og vi er kun lige begyndt.
Derfor blev vi stiftet
Man kan ikke forhandle hårdt mod nogen, man deler bestyrelse med.
I årtier var privatansatte fysioterapeuter organiseret sammen med deres egne arbejdsgivere i den samme forening. På papiret lød det som fællesskab. I praksis betød det, at den part, der skulle forhandle din løn, sad ved siden af den part, der betalte den.
Sådan en model kan ikke strejke. Den kan ikke tage kampskridt. Og den landede aldrig en overenskomst for privat praksis, selvom resten af det danske arbejdsmarked har haft dem i generationer. Som resultat har løn og vilkår i privat praksis haltet betragteligt efter resten af sektoren.
Derfor brød vi ud i november 2024. Vi mener, at lønmodtagere og arbejdsgivere har grundlæggende forskellige interesser, og at de varetages bedst i hver deres organisation. Det er ikke en kamp mod klinikejerne. Det er en anerkendelse af, at ordentlige forhandlinger kræver to selvstændige parter ved bordet.
«Vi ønsker, at privatansatte fysioterapeuter får det, som alle andre lønmodtagere i Danmark tager for givet: en fagforening, der er på deres side. Uden forbehold.»
Det her tror vi på
Fire principper, vi ikke går på kompromis med.
Hvem er vi
Menneskene, der kæmper for privat praksis.
En fagforening er ikke et logo. Den er de mennesker, der tager telefonen, sætter sig ved forhandlingsbordet og står fast, når det gælder. Her er holdet bag.
Formand
Signe Lærke Børsting
Privat praksis var lønførende, da jeg begyndte på studiet i 2010. Men det var noget helt andet, jeg kom ud til i mine første år som uddannet.
Både på lønniveauet, og med at få hjælp til de rettigheder, jeg trods alt havde.
Jeg kender oplevelsen af at stå alene med sine problemer på arbejdsmarkedet.
Det skal aldrig ske igen.
Fysioterapeuternes Fagforening er skabt for at være den fagforening, vi selv ville ønske, vi havde haft i ryggen.
Vi skal som minimum have lønnen i praksis op på niveau med de offentlige.
10 år i privat praksis som ansat og indlejer.
Næstformand
Morten Topholm
Du og jeg har brug for en rigtig fagforening kun for lønmodtagere. Sådan en, hvor man ikke behøver at være i tvivl om, hvilke interesser der bliver vægtet højest.
Dine som medlem eller din arbejdsgivers?
Fysioterapeuternes Fagforening er 100% fri for din arbejdsgivers interesser.
Vi skal have rigtige overenskomster efter den danske model med ret til organisering og en rigtig struktur med tillidsrepræsentanter på alle fysioterapeutiske arbejdspladser – også i praksissektoren.
Ellers kan det hurtigt smitte af på vores andre kollegers lønniveau, og vi kan risikere, at alle opgaverne søger det billigste sted hen.
25 år som fysioterapeut , heraf 17 i praksissektoren – og 10 år som fagligt aktiv.
Bestyrelsesmedlem
Emilie Mott
Jeg har erfaret på egen krop, hvorfor privatansatte fysioterapeuter har brug for en fagforening, der er 100% fri for arbejdsgivers interesser.
Min tidligere fagforening anbefalede min klinikejer at sætte min indlejeprocent ned, så jeg fik en mindre del af den omsætning, jeg lavede. Anbefalingen kom fra en konsulent fra den fagforening, jeg også betalte til.
Derfor er jeg med til at stifte Fysioterapeuternes Fagforening. Man kan ikke have en fagforening, hvor over en tredjedel af medlemmerne betaler det samme kontingent, men får så ringe hjælp.
10 års erfaring fra klinik og som tillidsrepræsentant i smitteopsporingen under corona-pandemien.
Bestyrelsesmedlem
Mikkel Sloth Nørgaard
Jeg har længe tænkt, at det bare var mig, der var uheldig.
Efterhånden som jeg har været i branchen et stykke tid, har jeg hørt de samme historier igen og igen. Altid fra privat praksis.
Jeg har både arbejdet i privat praksis og i to forskellige kommuner. Jeg kan godt lide arbejdet i privat praksis. Jeg skal kunne det hele og kunne tage alt, der kommer ind ad døren.
Men det har kostet, at jeg skulle sluge nogle store kameler. For lønnen er bedre i kommunen. Det er forholdene også.
Jeg er familiefar til tre børn på 5, 3 og 0 år. Og mit skift fra kommunen til det private har betydet nedgang i løn og i alt 6 omsorgsdage om året. 2 styk per barn.
Uddannet fysioterapeut i 2016, kandidat i muskuloskeletal fysioterapi.
suppleant
Laura Beyer Nielsen
Jeg var i skolepraktik på en klinik i Holbæk. Siden da har jeg bare villet være fysioterapeut. Så det blev jeg.
Efter at have stiftet familie har jeg ændret mig, og det samme har mine prioriteter og værdier. Jeg ønsker et sundt og langt arbejdsliv, hvor det er muligt at fortsætte som privatpraktiserende fysioterapeut, selvom man har stiftet familie.
Det er vigtigt med en fagforening, som kæmper for et godt arbejdsmiljø og bedre vilkår for ansatte. Det har jeg tidligere manglet.
Jeg ved, at flere fysioterapeuter har det som mig.
Derfor skal vi støtte op om bedre rammer, så vi får et jobmarked, hvor vi ikke mister både nyuddannede og erfarne fysioterapeuter, fordi arbejdsmiljøet er for hektisk, og lønnen ikke står mål med den indsats, vi leverer.
Uddannet som fysioterapeut i 2017. Har arbejdet i praksis siden da.
Det siger fysioterapeuterne, vi kæmper for.
Stemmer fra medlemmerne
-
![Testimonial billede]()
Vi har brug for at stå sammen
Da jeg startede for 25 år siden, var der næsten kun lejere i praksis. Nu virker det til, at der efterhånden er flere ansatte end lejere. Derfor har vi brug for at stå sammen, så det ikke kun er klinikejerne, der får lov til at definere rammerne for at arbejde i praksis.
Louise Beck – fysioterapeut og indlejer
-
![Testimonial billede]()
Vi skal ikke stå sidst i køen længere
Jeg har set mig selv som et andenrangsmedlem i Danske Fysioterapeuter. De er gode til de offentligt ansatte, men vi i privatsektoren har været på egen hånd med vores arbejdsgivere. Derfor har jeg valgt Fysioterapeuternes Fagforening, der kun er for ansatte.
Rasmus Jørgensen – ansat fysioterapeut
-
![Testimonial billede]()
100 % fri for arbejdsgivers interesser
Jeg har flere gange følt, at der kun blev taget hensyn til arbejdsgiveren, når jeg søgte om hjælp i Danske Fysioterapeuter. Derfor har jeg meldt mig ind i Fysioterapeuternes Fagforening.
Rasmus Jørgensen – ansat fysioterapeut
OBS! Er du fanget af dobbelt fagforeningskontingent? Så tilbyder vi kontingentfrihed i dobbeltkontingent perioden mod dokumentation.
Du kan altså melde dig ind med det samme – husk også at udmelde dig af din nuværende fagforening med det samme.
Hvad sker der i dit arbejdsliv?
Ring til os
Skriv til os
Telefontider i sommerferien
Lad os tage en snak i dag om, hvordan dit arbejdsliv som fysioterapeut kan blive bedre i morgen.
Åbningstid: I dag 10-13
Mandag: 10-13
Tirsdag: 15.30-18.30
Onsdag: 10-13
Torsdag: 15.30-18.30
Fredag: 10-12
Lørdag: Lukket
Søndag: Lukket
Skriv til os, så vender vi tilbage på mail eller telefon alt efter dine ønsker.
Juli
Mandag: Kl. 16-19
Tirsdag: Kl. 10-13
Onsdag: Kl. 10-13
Torsdag: Kl. 10-13
Fredag: Kl. 10-12
August
Mandag: Kl. 10-13
Tirsdag: Kl. 10-13
Onsdag: Kl. 10-13
Torsdag: Kl. 10-13
Fredag: Kl. 10-12